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發(fā)布時(shí)間:2020-01-18 17:55:14
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2018年12月29日，晟昊公司召開(kāi)了2018年度工作總結(jié)和2019年工作計(jì)劃會(huì)議。
首先由各部門、各子公司的主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)了2018年工作取得成績(jī)和存在的不足，執(zhí)行董事李晶、總經(jīng)理呂辰光、副總經(jīng)理王海濱對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行了全面總結(jié)分析。
2018年，由于政策調(diào)整，占補(bǔ)平衡工作推進(jìn)中緩慢，公司積極研究政策，積極溝通，破解難題，在第四季度面對(duì)時(shí)間緊任務(wù)重，加班加點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)、驗(yàn)收進(jìn)度，經(jīng)過(guò)努力完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。超額完成了省廳下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，在全體員工的共同努力下，公司在推進(jìn)企業(yè)管理規(guī)范化、拓展占補(bǔ)平衡工作模式與企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍等方面取得了可喜成績(jī)。
在總結(jié)了2018年工作成績(jī)后，認(rèn)真分析了工作中的不足，并結(jié)合實(shí)際制定出2019工作計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)，要求全體員工在2019年再接再厲推動(dòng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
首先由各部門、各子公司的主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)了2018年工作取得成績(jī)和存在的不足，執(zhí)行董事李晶、總經(jīng)理呂辰光、副總經(jīng)理王海濱對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行了全面總結(jié)分析。
2018年，由于政策調(diào)整，占補(bǔ)平衡工作推進(jìn)中緩慢，公司積極研究政策，積極溝通，破解難題，在第四季度面對(duì)時(shí)間緊任務(wù)重，加班加點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)、驗(yàn)收進(jìn)度，經(jīng)過(guò)努力完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。超額完成了省廳下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，在全體員工的共同努力下，公司在推進(jìn)企業(yè)管理規(guī)范化、拓展占補(bǔ)平衡工作模式與企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍等方面取得了可喜成績(jī)。
在總結(jié)了2018年工作成績(jī)后，認(rèn)真分析了工作中的不足，并結(jié)合實(shí)際制定出2019工作計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)，要求全體員工在2019年再接再厲推動(dòng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
